الإجابة المختصرة: ENNXA ينظم مدخلات الرواتب والحضور والإضافي والبدلات والخصومات والموافقات وقسائم الرواتب حتى يقل العمل اليدوي بين HR والمالية.
مدخلات يجب ضبطها
- الراتب الأساسي والبدلات والخصومات والسلف والقروض والمزايا.
- الحضور والتأخير والإضافي والغياب وتأثير الإجازات.
- مراكز التكلفة والإدارات والفروع والمشروعات.
- حالة اعتماد دورة الرواتب وسجل المراجعة.
- إصدار قسائم الرواتب وخدمة الموظف الذاتية.
ملاحظة امتثال
يجب مراجعة قواعد الضرائب والتأمينات الاجتماعية مع مستشار الرواتب أو المحاسب. دور النظام هو تنظيم البيانات والسجل حتى تكون المراجعة أسهل وأدق.